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监事作为公司的一个组成部分其本身是对公司负责的,在履行义务的同时也应该享有权利,所以个人认为监事应该领取相应的工资,当然公司法只是授权股东会对公司监事的报酬事项进行决议,是否有报酬,报酬多少由股东会决定。但是,如果监事与公司签订劳动合同并接受公司指派参加公司管理的话,他们之间还有一层劳动关系,根据劳动法的规定就需要支付相应的报酬。